lunes, 2 de junio de 2014

L'ELIMINACIÓ DELS RESIDUS

-La reducció busca solucions tècniques per eliminar la quantitat i perillositat dels residus que es generen en les indústries o en els productes fabricats. Amb la reducció s'aconsegueixen processos de producció més eficients i nets que no generen tants residus, o bé que els que es produeixen siguin més nets i fàcils de tractar. 

-La reutilització fomenta l'hàbit perdut de reaprofitar els productes. En l'àmbit industrial s'aplica a dipòsits de productes que poned ser utilitzats diverses vegades: palets, carros portaenvasos, etc. En l'àmbit domèstic es fomenta l'ús d'envasos recuperables de vidre o bosses de compra de més d'un sol ús.

-El reciclatge busca la valorització del residu, que pot reincorporarse al procés de fabricació del mateix producte o d'altres. Aqiest residu, ja amb un valor, s'anomena subproducte, i permet tancar el cicle de producció sense produir, cap mena de resiud.

El tractament dels residus municipals: 
-La recollida selectiva en els contenidors: amb instal·lacions de tres tipus de contenidors: verd, blau i groc.

-La instalació de deixalleries, espais del municipi on es poden dipositar una àmplica gama de residus que es classifiquen i es porten a les empreses que les tracten.



Deixalleria del prat: 


LA GENERACIÓ DE RESIDUS

Els residus es classifiquen de diverses maneres. Una de les principals fa referència a l'origen i possible tractament.

-Residus industrials: són els materials sòlids, gasosos o líquids resultants d'un procés de fabricació, el productor o posseïdor dels quals té voluntat de desprendre-se'n.


-Residus municipals: són els residus generats en el consum demèstic, del comerç o d'oficines o serveis. S'associen generalment a productes de consum, entenent que són productes finals o els seus envasos.

viernes, 30 de mayo de 2014

LA PROTECCIÓ

Els equips de protecció han de garantir una protecció adequada de l'operari enfront dels riscos, interferint el mínim en les seves capacitats laborals.

Equipament del treballador

-Protecció del cap: Casc contra l'impacte d'objetes en obres, gorres contra el fred o per evitar la contaminació per caiguda de cabellas en hospitals i indústries alimentàries, etc.


-Protecció de la cara i els òrgans sensorials: ulleres contra impactes o radiacions, orelles per a màquines sorolloses, màscares buconasals en atmosferes amb pols o per evitar contaminar els malalts o el menjar, etc.


-Protecció del cos: granota per protegir de l'escalfor, del fred, dels líquids, etc. Són importants els ajustaments als extrems de les mànigues i les cames per evitar l'entrada de substàncies estranyes.


-Protecció de les extremitats: guants per a temperatures extremes o per manipular productes químics, calçat aïllant de sola gruixuda antilliscant, botes altes, etc.


Equipament de la màquinària 

-L'equipament preventiu interposa barreres per evitar que l'operari entri a la zona de perill. Aquestes barreres poden ser pantalles protectores, barreres mòbils, aïllament de cables, etc.


-L'equipament passiu no evita l'accident, però intenta reduir-ne els efectes: para-xocs en vehicles, presa de terra en dispositius elèctrics, etc.


-L'equipament actiu comprova la possibilitat de tenir l'accident i intenta evitar-lo: desconnexió automàtica de màquines si l'operari se situa en una posició de risc, activació de diferencial en cas de fuites elèctriques, etc.

lunes, 26 de mayo de 2014

LA PREVENCIÓ

La lluita contra els riscos laborals és un dret dels treballadors i un deure de l'empresa.

La lluyita contra els riscos laborals comporta accions paral·leles en difetrents fronts:

-Ergonomia del lloc de treball, adaptant-lo a les necessitats tant fisiolègiques com psicològiques dels treballadors.


-Establiment de normes de seguretat sobre les ondicions mediambientals, l'ús de matrerials, maquines i eines i l'ús dels mitjans de protecció.


-Formació el treballador i dels responsables per concienciar dels riscos i de les seves conseqüències, fomentar la capacitat de reconèixer-los i d'establir entre tots normes de prevenció senzilles i clares.


-Desenvolupament de tècniques mèdiques preventives: revisions periòdiques dels treballadors, estudis de salubritat als llocs de treball, etc.


-Estudi de l'organització industrial per fer més eficient la producció, facilitar la feina i reduir la perillositat.


-Desenvolupar la psicologia laboral per afavorir la motivació, el bon ambient de treball, la valoració de la feina que fa cada treballador per aconseguir els objectius comuns de l'empresa, etc.


CONSEQÜÈNCIES DELS ACCIDENTS LABORALS

 Quan es produeix una situació d'accident laboral o malaltia professional, es trenca la situació laboral i totes les parts en paguen les conseqüències:

-El treballador incapacitat deixa de cobrar el sou de 'empresa i la seguretat social li passa un subsidi. Amb aquests diners, el treballador no només ha de viure sinó que ha de cobtit les despeses economiques afegides.

-L'empresa, per cobrir la baixa, ha de contractar treballadors nous i per tant inexperts, que seran menys eficients, cosa que farà que l'empresa sigui menys rendible.

-L'estat, a través de la seguretat social, ha de pagar el subsidi al trevallador afectat i fer-se càrrec del seu tractament mèdic.

viernes, 23 de mayo de 2014

CAUSES DELS RISCOS LABORALS.

En un accident de tereball hi sol haver diverses causes o errades juntes. En la majoria dels casos l'atzar evitarà que condueixin a l'accident, però en un petit percentatge es produirà eun encadenament amb conseqüències greus per al treballador.

EL RISC LABORAL

El risc laboral es defineix com qualsevol situació de treball que pugui afectar la salut física (danys), la salut mental (trastorns) o la posició social (rebuig) de les persones.

Hi han dos categories:
-Els riscos evitables: Són aquells que en els quals un cop s'ha pres la mesura correctora desapareixen i no es poden tornar a produir. Són els més fàcils de detectar i corregir i cal que s'actuï immediatament perquè no n'apareguin.

-Els riscos no evitables: Aquells que no es poden eliminar perquè formen part de la natura del lloc de treball. En aquest cas ens caldrà imposar una sèrie de mesures correctores per reduir el risc.



Classificació dels riscos laborals. 
-Riscos en la seguretat: Corresponen al concepte clàssic d'accident labioral i també als accidents somètics. Corresponen a lesions corporals que es produeixen per contacte directe i instantani entre el treballador i un element material o energia.

-Riscos en la higiene: Corresponen al concepte clàssic de la malaltia professional i són conseqüència de la presència d'agents contaminants al lloc de treball. De vegades l'exposició pot ser instantània i d'altres l'exposició pot ser continuada.

-Riscos en l'ergonomia: Es refereix als problemes que pateix el treballador quan els mètodes, els equips i les condicions de treball no s'adapten a l'anatomia, la fisiologia i la psicologia de la persona.

-Riscos psicosocials: Es relacionen amb les condicions de l'organització del treball i afecten a la salut de les persones mitjançant mecanismes psicològics o fisiològics.